Ramai dah pegawai kanan jabatan yang menhadiri kursus LOM, yang mengorbankan perbelanjaan yang besar untuk melahirkan Pengarah Negeri, Pengarah Bahagian, ketua Seksyen yang berkemahiran dan berkemampuan untuk menjadi pemimpin yang dapat memimpin orang bawahan supaya organisasi yang dipimpin akan dapat menghasil produk atau servis yang berkualiti melalui kerja berpasukan. Tetapi sayang hingga kini matlamat kursus masih jauh untuk dicapai,Pegawai2 kanan yang mengetuai jabatan/bahagian/unit gagal untuk mengadaptasi dan mengamalkan ilmu yang diperolehi semasa kursus LOM. Walaupun masing-masing mengakui kandungan kursus itu berkesan dan berfaedah serta memberi manafaat kepada peserta, tetapi pada hakikatnya masing pegawai kana masih bersikap dan mengamalkan perangai, feel dan tingkah laku yang lama, kesimpulanya objektif kursus adalah gagal untuk dicapai.
Comments